網站指南

6文化理念-恢復的_03.jpg


一、核心文化

易態的內涵:

易:用簡易的工具和方法,透過表面的變易,尋求內在不易的規律,催生正向的變易。

態:不斷修心,樹立遠大理想、目標和胸懷,心細如發、腳踏實地,追求每一點進步,做完美易態人!

企業愿景:
成為全球最值得信賴的膜制備和膜分離技術的供應商和服務商!

企業使命:
用我們先進的技術和不斷創新,促進人類資源節約和環境友善。

企業宗旨:
成就客戶,造福人類,關愛員工,回饋股東,和諧發展。

★用持續的創新來成就客戶;
★用先進的科技成果來造福人類;
★用事業的成功來關愛員工;
★用優秀的業績來回饋股東;
★用客戶、企業、員工及供應商的協調發展來構建和諧社會。


企業精神:自強、堅韌、厚德、感恩

核心價值觀:
透過組織目標的實現,使能員工,成就客戶,推動和諧經濟,實現義利共生。


易態的品牌精神:先進、可靠、價值、和諧
先進:用持續創新始終保持技術領先;
可靠:用優良的品質保證技術及產品可靠性;
價值:實現客戶及相關各方價值增值;
和諧:保持人與自然的和諧,推動和諧經濟。


質量宣言:

做我們中國人自己的膜、世界的膜!為切實踐行公司使命,全體員工必須:

★牢固樹立顧客至上的觀念,確保在公司內形成全員重視質量的文化;
★運用現代的科學方法和工具,精心策劃、做好預防、強化過程控制及持續改進;
★追求卓越的工作質量,用優異的產品質量使能顧客及相關方,確保公司成為全球值得信賴的膜制備及膜分離技術的供應商和服務商!

團隊文化
一流的員工素質  一流的工作質量
一流的工作環境  一流的幸福感受

 

 

二、員工基本執行文化

l   “誰負責某項工作,誰就有責任把它做好,并對所做的事情負責”

l  立“六個”意識:客戶意識、產品意識、崗位意識、質量意識、成本意識、協同意識。

l  工作要求:目標明確,思路清晰,措施有效,執行到位。

l  工作作風:忠誠組織、團結協作;作風過硬,素質精良;富有激情,快速反應。

l  組織紀律:令行禁止,服從命令。


TOP